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1.	管轄のハローワークにおいでください。
	ハローワークの住所・電話番号はこちら

求人の条件等を「求人申込書」に記入して下さい。
初めての求人申込みをされる場合は、「事業所登録シート」にも記入してください。
一般求人とパート求人とでは申込み用紙が異なりますのでご注意下さい。
インターネット上で求人事務所名等の提供を行うこともできます。詳しくはこちらをご覧下さい。

求人申込書等の記入例はこちら

3.	求人申し込みの際は、できるだけ人事・採用等の責任者の方がお越しくださるようお願いします。ご希望により求職者の情報を提供したり、それを踏まえた充足しやすい求人条件の設定等について相談いただくこともできます。

4.	求人を受理しましたら「求人受付票」をお渡しします。初めてのお申込みの場合は「事業所確認票」もお渡しします。法令に違反している求人は受理できませんのでご注意ください。

5.	求人を取消される場合のほか、求人条件を変更する場合は、すみやかにハローワークにご連絡ください。

6.	取消しの連絡がない場合、受け付けた求人の有効期限は受理した日の翌々月の末日までです。例えば1月20日に受け付けた求人は、翌々月である3月の末日（3月31日）まで有効ということになります。

ハローワークでは、掲示板に貼り出したり、職種ごと、地域ごとにファイルを設けたり、新着求人をまとめて展示するほか、情報誌等を作成するなど、いろいろな方法で求人情報を公開しています。求人を申し込まれたハローワークだけでなく、近くのハローワークやご希望のハローワークにも情報を送ることができます。また、求人自己検索パソコンを設置して、求人を公開しているハローワークもたくさんあります。

応募者が出た場合は、原則として、ハローワークから事業所の方に連絡をとり、面接日等を調整したうえで、紹介することとしております。
紹介に当たっては、応募者本人に「紹介状」をお渡ししています。
面接の際は「紹介状」を持参することとなっておりますのでよろしくお願いします。

指定いただいた日時・場所に応募者が伺いますのでよろしくお願いします。
面接の際には、応募者から「紹介状」をお受取りください。

応募者の技能や経験、面接の結果等により、採否を決定してください。
採否が決定したら、早めに応募者に通知してください。
また、ハローワークに対してもご連絡ください。「採否通知書（紹介状についています）」のほか、電話、FAX等でご連絡いただいても結構です。
申し込まれた求人を取り消す必要がありますので、ハローワーク紹介状以外の方を採用された場合についても、すみやかにご連絡ください。高年齢者、障害者等を採用した場合には助成金等が支給されることがありますのでご相談ください。

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